Il testo esplora il divario tra la retorica aziendale del benessere e la complessità reale della vita organizzativa, analizzando la funzione HR attraverso la lente del cinema. Utilizzando i film come specchio dell'immaginario collettivo, il libro mette a nudo le ambiguità e le tensioni di potere tipiche dei processi di gestione del personale. L'opera invita manager e professionisti a una riflessione critica e consapevole sulle sfide odierne del capitale umano. Rappresenta quindi uno strumento originale per interrogarsi sul senso profondo di occuparsi di persone nelle organizzazioni moderne.